共赴绿色未来，庐江市新能源集团期待你的加入！庐江市新能源集团邀你共赴绿色未来

当前，绿色发展已成为全球共识，新能源产业迎来发展新机遇，庐江市新能源集团致力于推动清洁能源开发利用，助力“双碳”目标实现，以创新驱动产业升级，用科技守护绿水青山，我们期待与你携手，在光伏、储能、氢能等前沿领域探索实践，共同构建绿色低碳发展体系，加入我们，让青春与绿色同行，用智慧点亮未来，共赴一场可持续发展的绿色征程！

在“双碳”目标引领下，新能源产业正迎来前所未有的发展机遇，作为庐江市新能源领域的核心力量，庐江市新能源集团始终以“推动绿色低碳转型，服务地方经济高质量发展”为使命，聚焦光伏、储能、氢能、智慧能源等关键赛道，致力于打造集研发、建设、运营、服务于一体的综合性新能源集团，为进一步夯实人才梯队，激发创新活力，现面向社会公开招聘一批优秀人才，诚邀有志之士携手共筑绿色梦想，同创低碳未来！

关于我们：扎根庐江，逐光而行

庐江市新能源集团成立于2015年,是庐江市人民政府重点扶持的国有控股企业，注册资本10亿元，总部位于庐江经济开发区，集团依托庐江丰富的太阳能、风能等自然资源，以及长三角一体化的区位优势，已构建起“新能源项目投资开发—核心设备制造—智能运维服务—绿色能源交易”的全产业链布局，截至目前，集团累计开发建设光伏电站、储能项目超50个，装机容量达3GW，年减排二氧化碳超200万吨，先后荣获“安徽省新能源领军企业”“庐江市高质量发展突出贡献单位”等称号。

我们深知,人才是企业发展的第一资源，集团始终坚持以人为本，为员工提供清晰的职业发展通道、完善的培训体系和富有竞争力的薪酬福利，努力打造“让奋斗者出彩、让实干者受益”的企业文化，你将与一支平均年龄32岁的年轻团队并肩作战，在新能源产业的前沿阵地探索创新，见证绿色能源从蓝图到现实的蜕变。

招聘岗位：多元赛道，总有一席属于你

本次招聘涵盖技术研发、项目管理、市场运营、综合管理四大类岗位，共计30个职位，具体如下：

技术研发类

1. 光伏研发工程师

   

   • 职责：负责光伏组件、逆变器等核心设备的研发与优化，参与新技术、新材料的测试与应用。
   • 要求：本科及以上学历，电气工程、材料科学、新能源科学与工程等相关专业；3年以上光伏研发经验，熟悉光伏电池技术者优先。

2. 储能系统工程师

   • 职责：设计储能系统方案，参与电池管理系统（BMS）和能量管理系统（EMS）的开发与调试。
   • 要求：硕士及以上学历，电力系统及其自动化、控制科学与工程等专业；有储能项目研发经验，掌握MATLAB/Simulink仿真工具。

3. 氢能技术专员

   • 职责：跟进氢能制备、储运、应用前沿技术，参与氢能示范项目的方案设计与实施。
   • 要求：本科及以上学历，化学工程与工艺、能源化学工程等专业；对氢能产业有深入了解，有相关项目经验者优先。

项目管理类

1. 工程项目经理

   • 职责：负责光伏电站、储能项目的全流程管理，包括团队协调、进度控制、成本管理及安全监督。
   • 要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气工程等专业；5年以上新能源项目管理经验，持有一级建造师证书者优先。

2. 项目主管（EPC方向）

   • 职责：对接EPC总包单位，负责项目设计、采购、施工环节的统筹与落地。
   • 要求：本科及以上学历，项目管理、工程造价等专业；3年以上EPC项目管理经验，熟悉新能源项目招投标流程。

市场运营类

1. 市场专员

   

   • 职责：开展新能源市场调研，挖掘客户需求，制定营销方案，推动光伏、储能产品的市场推广。
   • 要求：本科及以上学历，市场营销、能源经济等专业；2年以上新能源行业销售或市场经验，具备良好的沟通协调能力。

2. 客户经理

   • 职责：维护企业客户关系，对接工商业光伏、储能项目需求，提供定制化能源解决方案。
   • 要求：大专及以上学历，能源、电力、市场营销等相关专业；有客户资源者优先，具备较强的商务谈判能力。

综合管理类

1. 人力资源专员

   • 职责：负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块工作，支持企业文化建设。
   • 要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规。

2. 行政助理

   • 职责：负责集团日常行政事务、会务组织、公文处理及后勤保障工作。
   • 要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等专业；1年以上行政工作经验，熟练使用办公软件，工作细致耐心。

我们为你提供：不止于“薪”，更在于“心”

1. 有竞争力的薪酬：提供行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金），核心岗位实行“一人一薪”，优秀人才可享受专项人才补贴。
2. 完善的福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工食堂与宿舍（部分岗位）。
3. 清晰的职业发展：建立“管理+专业”双通道晋升体系，定期开展内部培训、外部研修、导师带教，助力员工快速成长。
4. 丰富的企业文化：团建活动、员工运动会、节日晚会、兴趣社团（篮球、摄影、读书会等），让你在工作之余感受团队温暖。

应聘流程：简单四步，加入我们

1. 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：ljxny_group@hr.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业”（如：光伏研发工程师+张三+本科+电气工程）。
2. 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，通过初筛者将收到面试通知（3-5个工作日内）。
3. 面试考核：采用“