江阴市海基新能源招聘，职等你来，共筑绿色未来，江阴海基新能源招聘，职等你来，共筑绿色未来

江阴市海基新能源正在启动招聘，诚邀有志之士加入，共同投身绿色能源事业，作为新能源领域的重要力量，公司致力于推动清洁能源发展，助力“双碳”目标实现，现面向社会开放多个岗位，期待怀揣梦想、勇于创新的人才加入，携手探索新能源技术，共筑可持续发展的绿色未来，职等你来，与我们并肩前行，用行动守护地球家园，让绿色能源点亮美好生活。

在国家“双碳”战略深入推进与新能源产业蓬勃发展的浪潮下，江阴市海基新能源有限公司（以下简称“海基新能源”）正以昂扬姿态加速布局新能源产业链，现面向社会公开招聘各类英才，我们期待与有志于绿色能源事业的你携手，共同探索可持续发展之路，用科技赋能未来,用行动守护家园。

关于我们：深耕新能源，共启新程

海基新能源坐落于经济发达、产业基础雄厚的江阴市，是一家专注于新能源领域研发、生产、销售及服务的高新技术企业，公司聚焦光伏、储能、氢能等核心赛道，凭借先进的技术实力、完善的产品体系及前瞻的战略布局，已成为区域内新能源产业的重要参与者。

自成立以来，海基新能源始终秉持“创新驱动、绿色发展”的理念，组建了一支由行业专家、技术骨干及青年才俊组成的精英团队，先后与多所高校、科研院所建立产学研合作，在高效电池、智能储能系统、氢能制备与储运等关键领域取得多项核心技术突破，公司坚持以客户需求为导向，产品广泛应用于光伏电站、工商业储能、新能源汽车配套等场景，服务网络覆盖全国并逐步拓展至海外市场，赢得了客户与行业的高度认可。

当前，随着新能源产业的爆发式增长，公司正处于高速发展期，多个重点项目亟待落地，诚邀各类优秀人才加入,共同见证并参与新能源产业的变革与升级。

加入我们：岗位虚位以待，成就职业理想

为满足业务发展需求，海基新能源现面向社会公开招聘以下岗位，涵盖技术研发、生产运营、市场营销、职能管理等核心领域，期待你的加入：

技术研发类

光伏研发工程师（3名）

• 岗位职责：参与光伏电池/组件新产品的研发与设计，负责工艺参数优化、性能测试及可靠性验证；跟踪行业前沿技术，推动技术创新与成果转化。
• 任职要求：本科及以上学历，光伏、材料、半导体等相关专业；2年以上光伏研发经验，熟悉电池片/组件制造工艺，有专利成果者优先。

储能系统工程师（2名）

• 岗位职责：设计储能系统方案（包括锂电池储能、液流电池等），进行BMS（电池管理系统）、PCS（储能变流器）的集成与调试；解决储能系统运行中的技术问题。
• 任职要求：本科及以上学历，电气、自动化、能源与动力工程等相关专业；3年以上储能系统设计经验，熟悉储能行业标准与安全规范。

氢能研发工程师（1名）

• 岗位职责：参与氢燃料电池催化剂、膜电极等核心部件的研发，负责氢能制备、储运技术的创新与优化。
• 任职要求：硕士及以上学历，化学工程、材料科学、能源化工等相关专业；有氢能研发项目经验者优先，熟悉燃料电池工作原理。

生产运营类

生产主管（2名）

• 岗位职责：负责生产车间的日常管理，制定生产计划，优化生产流程，确保产能与质量达标；管理生产团队，推动精益生产与成本控制。
• 任职要求：本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业；3年以上新能源行业生产管理经验，熟悉ISO9001质量管理体系。

工艺工程师（3名）

• 岗位职责：优化生产工艺参数，解决生产过程中的技术瓶颈；制定工艺文件，指导一线生产操作，推动工艺改进与效率提升。
• 任职要求：本科及以上学历，新能源材料、机械制造等相关专业；1年以上工艺工程师经验，熟悉光伏/储能产品生产工艺。

设备维护工程师（2名）

• 岗位职责：负责生产设备的日常维护、故障诊断与维修，保障设备稳定运行；参与设备升级改造，提高设备自动化水平。
• 任职要求：大专及以上学历，机电一体化、机械维修等相关专业；2年以上设备维护经验，熟悉PLC编程及自动化设备控制原理。

市场营销类

销售经理（3名）

• 岗位职责：负责光伏组件、储能系统等产品的销售工作，开拓并维护国内市场客户；制定销售策略，完成销售目标，跟踪客户需求与反馈。
• 任职要求：本科及以上学历，市场营销、新能源等相关专业；3年以上新能源产品销售经验，具备客户资源者优先。

海外市场专员（2名）

• 岗位职责：负责海外市场的调研与开发，对接国际客户，参与海外展会与商务谈判；跟进订单履约，维护海外客户关系。
• 任职要求：本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，英语听说流利；有海外市场开发经验者优先，熟悉国际贸易流程。

市场策划专员（1名）

• 岗位职责：制定品牌推广与市场活动方案，负责新媒体运营、行业展会策划及宣传物料制作；分析市场动态，提升品牌知名度与影响力。
• 任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2年以上市场策划经验，有新能源行业经验者优先。

职能管理类

人力资源专员（1名）

• 岗位职责：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源全模块工作；完善人力资源制度，支持公司人才发展