大冶长城新能源2024年度热招启幕，与绿色能源同行，共筑职业新高度！大冶长城新能源2024年度热招启幕，与绿色能源同行，共筑职业新高度

大冶长城新能源2024年度热招正式启幕，以“与绿色能源同行，共筑职业新高度”为号召，响应国家双碳战略，聚焦新能源领域发展机遇，诚邀有志之士加入，在技术创新、项目实践中实现职业突破，与企业共同探索绿色能源未来，共享成长红利，共筑可持续发展的职业新高度。

在“双碳”目标引领下，新能源产业正迎来前所未有的发展机遇，作为深耕绿色能源领域的高新技术企业，大冶长城新能源（以下简称“长城新能源”）始终以“推动能源革命，守护绿水青山”为使命，凭借领先的技术实力、完善的产业链布局和前瞻的战略眼光，已成为华中地区新能源产业的重要力量，为加速业务拓展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，携手在新能源的赛道上书写新篇章！

关于我们：扎根大冶，布局全国的新能源先锋

大冶长城新能源成立于2018年,总部位于湖北省大冶市——这座素有“百里黄金地，江南聚宝盆”美誉的工业强市，依托当地丰富的资源禀赋与政策支持，公司迅速成长为集光伏电站开发、建设、运营，储能系统研发，新能源设备制造于一体的综合性新能源企业。

公司业务已覆盖湖北、湖南、江西、安徽等多个省份，累计开发建设光伏电站超1GW，储能项目装机容量达500MWh，并与国家电投、华能集团等央企建立深度合作，技术实力与市场份额稳居华中区域前列，未来三年，公司计划投资50亿元，重点布局“光伏+储能”一体化项目、氢能技术研发及新能源智能制造基地，打造“发-储-输-用”全产业链生态，为区域绿色转型注入强劲动力。

热招岗位：多元赛道，寻找发光的你

为匹配公司战略发展需求,本次招聘涵盖技术研发、工程管理、生产制造、职能支持等四大类岗位，提供从基层技术岗到管理层的多元化职业发展路径，以下是部分核心岗位需求：

技术研发类：创新驱动，技术领航

• 光伏研发工程师（3名）
  职责：负责光伏组件、逆变器等核心设备的性能优化与技术研发，参与新技术（如钙钛矿电池、HJT电池）的试验与产业化落地。
  要求：本科及以上学历，光伏科学与工程、材料物理、电气工程等相关专业；2年以上光伏研发经验，熟悉行业技术标准，有专利成果者优先。

  

• 储能系统工程师（2名）
  职责：设计储能系统方案，负责电池管理系统（BMS）、能量管理系统（EMS）的软件开发与调试，解决储能项目中的技术难题。
  要求：硕士及以上学历，电力系统及其自动化、控制理论与工程、电子信息工程等专业；精通锂电池特性，有储能项目研发或设计经验者优先。

工程管理类：实干筑基，项目为王

• 光伏项目经理（5名）
  职责：统筹光伏电站从开发、设计、施工到并网的全流程管理，把控项目进度、质量与成本，协调业主、监理、施工方等多方资源。
  要求：本科及以上学历，新能源科学与工程、土木工程、项目管理等专业；3年以上光伏项目管理经验，持有PMP证书或一级建造师证书者优先。

  

• 工程监理（3名）
  职责：监督施工现场安全、质量与规范执行，检查施工材料与工艺，审核工程进度款，编写监理报告。
  要求：大专及以上学历，工程管理、电气工程及其自动化等专业；2年以上工程监理经验，熟悉光伏电站施工规范，有监理员证书者优先。

生产制造类：精益生产，品质为先

• 生产技术员（10名）
  职责：负责光伏组件、储能电池包等产品的生产操作，执行生产工艺流程，监控生产质量，参与设备维护与工艺改进。
  要求：中专/高中及以上学历，机械制造、电气自动化等相关专业；有制造业生产经验者优先，可接受应届生（提供岗前培训）。

• 质量工程师（2名）
  职责：制定产品质量标准，负责原材料、半成品及成品的检验与测试，分析质量问题并推动改进，维护质量管理体系。
  要求：本科及以上学历，质量管理、材料科学等专业；2年以上制造业质量管控经验，熟悉ISO9001质量体系，会使用QC七大工具。

职能支持类：高效协同，赋能业务

• 人力资源专员（1名）
  职责：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源全模块工作，支持各部门人才发展需求。
  要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规，有新能源行业经验者优先。

• 财务会计（2名）
  职责：负责账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算，参与项目财务分析与预算管理。
  要求：本科及以上学历，会计、财务管理等专业；3年以上财务工作经验，持有中级会计师证书，熟悉新能源行业财税政策。

我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报

长城新能源始终相信“人才是企业最核心的资产”，为员工打造“成长有通道、事业有平台、生活有保障”的发展环境：

• 薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金），五险一金足额缴纳，享受节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴，免费提供员工宿舍（或住房补贴），定期体检；
• 职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升体系，定期组织内部培训（如新能源技术、项目管理、领导力提升等），优秀员工可外派至总部或合作企业交流学习；
• 企业文化：倡导“创新、协作、担当、共赢”的价值观，定期开展团建活动、运动会、员工生日会等，营造积极向上的工作氛围；
• 社会责任：鼓励员工参与公益活动，如光伏科普进校园、社区清洁能源宣传等，在实现个人价值的同时，共同推动绿色低碳发展。

应聘方式：加入我们，共启绿色征程

1. 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr@greatwall-newenergy.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+工作经验”（例：光伏研发工程师-张三-本科-3年）；
2. 筛选流程：简历筛选→初试（专业面试+HR面试）→复试（分管领导面试）→背景调查→Offer发放→入职；
3. 联系方式：0714-XXXXXXX（李女士），公司地址：湖北省大冶市高新技术产业园区长城新能源产业园。

**大冶